Social og geografisk vinkel på dansk film

KORT OM RAPPORTEN. Undersøgelsen tegner for første gang et samlet billede af den danske filmbranches sociale og geografiske sammensætning. Rapportens data skal berige diskussionen om mangfoldigheden i dansk film.

SGM-FORSIDE_450

Undersøgelsen om filmbranchens sociale og geografiske mangfoldighed er nu tilgængelig på dfi.dk. Foto: udsnit af forside

Hvordan er aldersfordelingen blandt danske filmarbejdere, hvor bor de henne, og hvordan ser deres forældrebaggrund ud?

Det er nogle af spørgsmålene, som undersøgelsen "Social og geografisk mangfoldighed i den danske filmbranche" kortlægger i en 72-siders rapport udgivet af Det Danske Filminstitut i samarbejde med Copenhagen Business School.

Større forståelse af mangfoldighed

Anders Kronborg, formand for Filminstituttets bestyrelse, peger på undersøgelsen som et vigtigt skridt ind i et ukendt område:

"Undersøgelsen er den første af sin art, også internationalt, og sætter nogle farver på et område, som har været et blindt felt for os. Forhåbentlig får vi dermed en større bredde i vores forståelse af mangfoldighed – og kan fremover føje endnu flere nuancer til billedet."

"Undersøgelsen kan hjælpe os med at se, om der er nogle strukturelle barrierer, der holder talenter uden for branchen. Hvis vi bliver bevidste om det, kan vi også sætte ind på at gøre noget ved det. Det skal jo i sidste ende komme alle til gode igennem nogle spændende og vedkommende film," siger bestyrelsesformanden.

Lignende tendenser i andre lande

Nærmere bestemt kigger undersøgelsen på ansatte i den danske filmbranche i forhold til alder, indkomst, uddannelse, geografi og forældrebaggrund. Den føjer dermed endnu en dimension til Filminstituttets indsats for at dokumentere dansk films mangfoldighed, som tidligere også er belyst ud fra etnicitet og køn.

Cecilie Bryld Fjællegaard fra Copenhagen Business School står bag rapporten og peger på et par af dens centrale pointer:

"Det er markant, at der er flere yngre mennesker i filmbranchen i forhold til det danske arbejdsmarked, og at filmmedarbejdere hovedsageligt bor i hovedstaden. Men netop disse forskelle er velkendte fra andre lande og fra forskning inden for kulturøkonomi generelt. Mest velkendt er den såkaldte cluster-effekt, altså den geografiske koncentration. Det er det, vi ser i både Bollywood og Hollywood – og altså også i Københavnsområdet."

Læs undersøgelsen

Social og geografisk mangfoldighed i den danske filmbranche (pdf)
Af Cecilie Bryld Fjællegaard

Mere om mangfoldighed

Læs Det Danske Filminstituts to tidligere rapporter:
Undersøgelse af kønsfordelingen i dansk film (pdf) / 2016
Undersøgelse af etnisk mangfoldighed i dansk film (pdf) / 2015

Publiceret som nyhed 1. november 2017.

Fakta

Kontakt

Cecilie Bryld Fjællegaard
Copenhagen Business School
Ph.d.-studerende
cbf.ino@cbs.dk

Dorthy Rasmussen
Det Danske Filminstitut
Sekretariatschef
dty@dfi.dk

Det Danske Filminstitut

Det Danske Filminstitut
/ Danish Film Institute

EAN-nr: 5798000794085
CVR-nr: 56858318

Gothersgade 55
1123 København K

Tlf. +45 3374 3400
Fax +45 3374 3401
E-mail: dfi@dfi.dk

Cinematekets billetsalg
TLF. +45 3374 3412