Frivillig selvangivelse skal øge branchens bevidsthed om mangfoldighed

KØN. Mens bølgerne går højt på sociale medier har Filminstituttet og branchen gang i konkrete initiativer for at rette op på kønsbalancen i dansk film: En frivillig selvangivelse for filmproducenter, fokus på publikums oplevelse og et forskningsprojekt om barrierer for nyuddannede instruktører.

Henrik_Bo_Nielsen_taet_450

Henrik Bo Nielsen ærgrer sig over tonen i kønsdebatten, men glæder sig over, de konkrete initiativer, der sætter ind i flere led af branchen på samme tid. Foto: Robin Skjoldborg.

Allerede på sit første møde i marts besluttede brancherepræsentanterne i Dialogforum at iværksætte tre initiativer for en bedre kønsbalance i dansk film, som nu er i gang.

Afsættet for initiativerne er Filminstituttets undersøgelse af køn i dansk film, der blev offentliggjort i DFIs seneste Årsberetning.

"Facts er nyttige, og det glæder mig f.eks., at vi endegyldigt har aflivet myten om, at kvinder er mindre vedholdende, når de søger filmstøtte," siger Henrik Bo Nielsen, direktør på Filminstituttet, og fortsætter:

"Data kan bruges til meget, og det bliver de. Jeg synes, det er ærgerligt, at debatten på de sociale medier er så polariseret og foregår i så konfrontatorisk et toneleje. I Dialogforum er det lykkedes at holde en konstruktiv tone, og vi fortsætter med at raffinere opgørelsesmetoderne og holder fast i løsningsorienterede tiltag. Der er enighed i branchen om, at vi bedst rykker ubalancer gennem forandring af egen praksis. Derfor glæder det os, at de konkrete initiativer sætter ind i flere led af branchen på samme tid.

De tre initiativer

Frivillig 'selvangivelse'
Når filmproducenter søger om støtte fra Filminstituttet, bliver de inden længe opfordret til at oplyse om kønsfordelingen blandt besætningen foran og bag kameraet. Producentforeningen og producent Meta Foldager udvikler formatet på den frivillige selvangivelse, og Filminstituttet tilrettelægger de indkomne data, så det giver mulighed for internationale sammenligninger.

Fokus på publikums oplevelse
I det kommende halvår gennemføres desuden en stribe tiltag med publikums oplevelse af kønsfordelingen som omdrejningspunkt. Danske Dramatikere og Dansk Skuespillerforbund planlægger master classes, konkurrencer, workshops, og 'værktøjskasser' for både etablerede manuskriptforfattere, skuespillere og instruktører samt studerende. Med fokus på stereotyp casting og klichéfælder i manuskripterne iværksættes en kampagne, der skal styrke branchens og publikums bevidsthed om kvinders roller på lærredet.

Fra uddannelse til debut
Hvilke barrierer møder fiktionsinstruktører fra de dimitterer til de debuterer? Det er et af de spørgsmål, der sættes lys på gennem et forskningsprojekt i samarbejde med Københavns Universitet. Danske Filminstruktører har udformet rammerne for undersøgelsen.

Gennem interviews med fiktions-instruktører af begge køn belyser undersøgelsen, hvor nyuddannede søger hen for at finansiere og realisere deres projekter, og hvor de finder samarbejdspartnere og netværk. Ønsket er at belyse de udfordringer, forhindringer og mulighedsrum, som nyuddannede instruktører oplever. Undersøgelsen udmunder i en rapport til januar 2018.

Nyheder fra dfi.dk

/om mangfoldighed i dansk film

Ny undersøgelse: Fra uddannelse til debut

Ny undersøgelse: Fra uddannelse til debut

15. september 2017 Forskningsprojekt skal undersøge fiktionsinstruktørers vej fra uddannelse til debut. Caroline Livingstone, specialestuderende på Film- & Medievidenskab ved Københavns Universite...
Frivillig selvangivelse skal øge branchens bevidsthed om mangfoldighed

Frivillig selvangivelse skal øge branchens bevidsthed om mangfoldighed

5. juli 2017 KØN. Mens bølgerne går højt på sociale medier har Filminstituttet og branchen gang i konkrete initiativer for at rette op på kønsbalancen i dansk film: En frivillig selvangivelse for f...
Filminstituttet deltager i europæisk ekspertpanel om ligestilling

Filminstituttet deltager i europæisk ekspertpanel om ligestilling

18. maj 2017 KØN. Europæisk ekspertgruppe med dansk deltagelse har netop afleveret forslag til anbefaling om ligestilling i den audiovisuelle sektor. Deltagerne i den europæiske ekspertgruppe Ad h...
Tre nye indsatser for bedre kønsbalance

Tre nye indsatser for bedre kønsbalance

17. marts 2017 | Af Redaktionen KØN. På kvindernes internationale kampdag den 8. marts mødtes det nye dialogforum, der skal igangsætte og koordinere konkrete indsatser for en bedre kønsbalance i da...
Indsats for større ligelighed

Indsats for større ligelighed

16. december 2016 KØN. Det Danske Filminstitut skal arbejde ambitiøst og aktivt for en bedre kønsbalance i dansk film. Det er udmeldingen fra Filminstituttet, der netop har fastlagt en målsætning o...
'Det her kommer til at gøre en forskel'

'Det her kommer til at gøre en forskel'

21. november 2016 | Af Freja Dam REPORTAGE. Bevidstgørelse, afrapportering og konkrete målsætninger ad frivillighedens vej er nøglen til at rette op på den skæve kønsbalance i den danske filmbranch...
Kom til debat: Hvordan får vi flere kvinder i dansk film?

Kom til debat: Hvordan får vi flere kvinder i dansk film?

4. november 2016 INVITATION. Tre aktionsgrupper har nu offentliggjort deres anbefalinger til, hvordan vi retter op på kønsbalancen i dansk film, og inviterer til debat på Det Danske Filminstitut de...
Hvordan får vi flere kvinder i dansk film?

Hvordan får vi flere kvinder i dansk film?

1. november 2016 | Af Redaktionen KØN. Fordelingen af køn i dansk film er skæv. Det skal ændres, og jo før, jo bedre. Det er afsættet for tre aktionsgrupper, der siden august har arbejdet på at ska...
Flere kvinder på lærredet – en utopi?

Flere kvinder på lærredet – en utopi?

1. november 2016 | Af Freja Dam REPORTAGE. Kvinder er for ringe repræsenteret i de film, der bliver vist i danske biografer. Men vi kan ikke ændre Hollywood, så lad os koncentrere os om den danske...
Debatarrangement om diversitet i dansk film

Debatarrangement om diversitet i dansk film

12. september 2016 MANGFOLDIGHED. Aarhus Filmværksted og Kvindemuseet inviterer til debat med Aktionsgruppen for større diversitet i dansk film. Arrangementet foregår i Aarhus den 29. september 201...
Nyheder fra dfi.dk

Fakta

Det Danske Filminstitut arbejder aktivt på at styrke og udvikle en mangfoldig filmkultur.

Filminstituttets bestyrelse og direktion tog i 2015 initiativ til i samarbejde med branchen at styrke mangfoldighedsindsatsen med fokus på køn, etnicitet samt social og geografisk baggrund. Indsatsen er drevet af ambitionen om, at man gennem øget diversitet kan hæve antallet af kvalificerede ansøgere og derigennem kvaliteten i dansk film.

Læs mere om mangfoldighedsindsatsen.

Læs Det Danske Filminstituts Målsætning for en bedre kønsbalance i dansk film.

Om Dialogforum

Dialogforum, der består af ledelserne fra branchens væsentlige organisationer, igangsætter og koordinerer konkrete aktiviteter. I 2017 er fokus på kønsbalance. På længere sigt ønskes en samling af mangfoldighedsindsatserne.

Medlemmerne er:
Christina Rosendahl, formand, Danske Filminstruktører
Jenny Lund Madsen, bestyrelsesmedlem, Danske Dramatikere
Katja Holm, formand, Dansk Skuespillerforbund
Klaus Hansen, direktør, Producentforeningen
Meta Louise Foldager Sørensen, direktør, Meta Film og SAM Productions
Piv Bernth, dramachef, DR
René Høyer Jørgensen, sekretariatschef, FAF
Henrik Bo Nielsen, administrerende direktør, Det Danske Filminstitut
Dorthy Rasmussen, sekretariatschef, Det Danske Filminstitut
Sekretariat: Kirsten Barslund, Det Danske Filminstitut

Kontakt

Redaktionen: redaktionen@dfi.dk


nyhed

delpaafacebook

Det Danske Filminstitut

Det Danske Filminstitut
/ Danish Film Institute

EAN-nr: 5798000794085
CVR-nr: 56858318

Gothersgade 55
1123 København K

Tlf. +45 3374 3400
Fax +45 3374 3401
E-mail: dfi@dfi.dk

Cinematekets billetsalg
TLF. +45 3374 3412