Denne film om den nyudnævte arbejdsleders problemer er fremstillet for at understrege, at der i samarbejdets interesse bør gives den nye arbejdsleder en rimelig, menneskelig tidsfrist til omstillingen. Når han går fra fælleskabet i arbejdsgruppen over til en ansvarlig stilling som leder, kan der opstå komplikationer over for de tidligere arbejdsfæller og ledelsen. Filmen er tænkt som et oplæg til diskussion, og der er derfor lagt vægt på at vise nogle af de fejl og undladelsessynder, som parterne begår på arbejdspladserne.
Abonnér på 'Nyheder fra Filminstituttet' og få seneste nyt om dansk film og Filminstituttets aktiviteter i din indbakke. Nyhedsbrevet udkommer 3-4 gange om måneden.